Ableton se fundó en 1999 y lanzó la primera versión de Live en 2001. Nuestros productos son utilizados por una comunidad de músicos dedicados, diseñadores de sonido y artistas de todo el mundo.
Sentimos lo mismo al crear productos Ableton. El motor de Ableton es nuestra pasión por lo que hacemos y por las personas para quienes lo hacemos.
Por Que Ableton? - HyperLapse
La mayoría de nosotros somos músicos, productores y DJs activos, y muchos usamos Live y Push a diario. Provenimos de una amplia gama de trasfondos culturales y profesionales. Algunos tenemos doctorados, otros somos autodidactas, y la mayoría nos encontramos en un punto intermedio. Lo que nos une es la convicción compartida de que cada uno de nosotros tiene las habilidades y los conocimientos para contribuir a algo grande: ayudar a moldear el futuro de la cultura musical.
En lugar de un proceso universal, buscamos brindar a nuestros empleados lo que necesitan para desarrollar su potencial y crecer. Hemos aprendido que los mejores resultados se logran formando equipos con una gran diversidad, capaces de analizar los problemas desde una perspectiva más amplia. No siempre coincidimos, pero valoramos y fomentamos abiertamente la opinión y el debate.
Trabajamos duro para fomentar un entorno donde las personas puedan
crecer tanto personal como profesionalmente, y nos esforzamos por
crear una gran cantidad de oportunidades para aprender unos de otros y
con otros.
Además de un programa de capacitación interna, los empleados reciben
apoyo activo para adquirir nuevos conocimientos y habilidades, y se
les capacita para aplicarlos en su trabajo diario. Además, los
talleres de desarrollo y música organizados por el personal ofrecen la
oportunidad de debatir sobre nuevas tecnologías, técnicas de
producción y mejores prácticas.
Si te unes a nosotros en Berlin, te ayudaremos con la mudanza y el papeleo. Incluso te daremos clases gratuitas de alemán o inglés. Además, trabajar en Alemania significa que puedes contar con un seguro médico completo para ti y tu familia, así como generosas bajas por maternidad y paternidad. El horario de oficina es flexible, pero no todo es trabajo; organizamos varias salidas de empresa y equipo a lo largo del año, así como una variedad de actividades divertidas e informales para grupos pequeños.
